成功实施混改，完成体制机制重大创新的方大集团北方重工，焕发出勃勃生机。混改创造的发展环境，让大家有了全新的成长空间和创造平台，不仅企业生产经营全面恢复，干部员工队伍精神面貌和工作状态更是让人耳目一新。在企业里从事设计研发工作的王秋敏，像大家一样感受着企业发展春天的气息，她带领团队推进项目的过程更展示着员工队伍中蕴藏的巨大潜能。

改革创造机遇

2002年进入北方重工，学习机械设计制造及其自动化专业的王秋敏始终专注于散料装备设计。2018年她主持的《伸缩环形堆取料机》课题被授予公司职工技术创新成果产品研发设计类一等奖。但是由于企业当时的生产经营遇到了前所未有的困难，课题研发不得不终止，她多年的心血也面临着付之东流的危险。

正当她彷徨苦闷的时候，企业发展迎来了转机。在辽宁省委、省政府和沈阳市委、市政府的正确领导和大力推动下，继成功参与东北制药、中兴商业的企业混改后，辽宁方大集团于2019年4月30日参与北方重工的司法重整和混合所有制改革，依法成为北方重工第一大股东，北方重工由国有控股公司变为由方大集团和金融普通债权人共同持股的混合所有制公司。

方大集团是一家跨行业、跨地区、多元化、具有较强国际竞争实力，拥有员工6万余名，年销售收入过千亿元的大型企业集团。混改后，方大集团不仅给北方重工带来了灵活高效的体制机制、雄厚的资金优势、全新的管理理念，而且解决了长期困扰企业的体制机制落后、发展动力不足、历史负担过重等问题，使企业轻装上阵，激发了内在的动力和活力。同时，方大集团发动旗下企业及6万余名干部员工为北方重工扭亏发展出主意、想办法、拉订单，为全面加速走出困局，扩大市场销售，降低采购成本提供了强有力的支持和帮助。新北重持续加大产品研发和技术改造资金投入，全面提升重大高端装备设计研发实力和生产制造能力。在此背景下，王秋敏研发的项目不但迅速上马，而且升级为《自移伸缩环形堆取料机》项目，她和她的设计团队有了全新的舞台。

实干创造价值

从项目开始执行，王秋敏就再也没有了休息日的概念。因为新产品国内始终没有成熟经验可以借鉴，她每天需要查阅大量的资料，和团队一起探讨各种结构的可行性与合理性。无数个解决方案被提出来，又被实验数据所否定，她和她的团队一次次从头再来。“混改给企业带来了重生的机遇，也让我们有了用武之地，大家哪能不全力以赴。”面对困难，王秋敏每每用这样的话，鼓舞大家继续前进。

干设计要用心，更要严谨。有一次相关部门找到王秋敏，认为她在一张图纸上给出的设计参数过于严苛，完全没有必要。王秋敏拿出厚厚的一摞实验数据一一分析讲解，“这套设计方案是在满足客户使用要求基础上，经过5轮方案优化选择，以及3轮电脑验算确认得出的结论。”最终科学的设计理念和精心的布局规划，获得了同事们的理解和认同。除此之外，王秋敏为了保证设计的准确性，还经常带领团队深入一线，寻找产品试装运行的场地，获得第一手的现场参数，给出现场试装运行的指导意见。

为“大家”也就是为“小家”

面对繁重的研发任务，王秋敏身上始终有股闯劲儿，就在此次研发项目的关键时期，她出现了身体不适，还就医做了手术。然而手术之后，她又立刻投入了设计工作，没有为此耽误一点项目进度。因为紧张忙碌的工作，而缺少与自己两个孩子的沟通，疏于对孩子们的照顾一直是王秋敏的遗憾。但每次提及，她却都表示并不后悔，“企业刚刚有所好转，现在是关键时期，产品升级是助推发展的重要手段，只有不断创新，不断有业内领先的技术和产品被研发出来，我们才能‘高枕无忧’。现在的我们必须多付出，企业才能获得长久的发展，员工才能有更稳定和更高的收入，我们为了企业这个‘大家’而打拼，也就是为了员工个人‘小家’的幸福。”

在产品研发的征程中一路走来，王秋敏始终兢兢业业，正是这种执着才使她不断的收获成功。近日，王秋敏更被方大集团评选为集团“巾帼标兵”，成为了大家的学习榜样。